Como começar a medir indicadores ESG na sua empresa? Veja passo a passo

ESG é essencial para negócios que desejam prosperar na nova economia; dados mostram que retornos financeiros nas empresas com boas práticas podem superar o Ibovespa em 615%

Por Isabel Rocha via Exame

De acordo com um estudo da Humanizadas, empresas com práticas sólidas de ESG têm retorno financeiro 615% superior ao Ibovespa. O estudo também aponta que a probabilidade de um colaborador indicar seu local de trabalho, nesses casos, é 130% maior do que na média do mercado brasileiro e que o otimismo dos fornecedores e parceiros desse grupo com relação ao futuro da parceria é 95% maior.

Diante desse cenário, a implementação efetiva dos indicadores ESG não é mais uma escolha, mas uma necessidade básica para as empresas que buscam não apenas sobreviver, mas liderar o mercado.

Pensando nisso, listamos abaixo os seis primeiros passos para aqueles que desejam iniciar essa jornada. Veja.

1. Entenda (verdadeiramente) o conceito de ESG

Pode parecer óbvio, mas antes de começar a medir os indicadores ESG, é crucial compreender o que é ESG e como esses fatores impactam os negócios para além da teoria. Afinal, de que formas este conjunto de práticas ajuda a reduzir riscos, aumentar lucros e fortalecer a reputação das marcas no mercado? Este é o primeiro passo para iniciar uma abordagem sustentável de sucesso na sua organização.

2. Avalie o comprometimento da alta administração

O comprometimento da alta administração é o alicerce sobre o qual repousa o sucesso da implementação do ESG por toda a cultura empresarial. Empresas com líderes comprometidos têm mais probabilidade de alinhar estratégias corporativas com práticas sustentáveis, criando um ambiente propício para a implementação bem-sucedida dessas iniciativas de modo que permeiem toda a organização.

3. Identifique indicadores relevantes para o seu setor

Cada setor tem seus próprios desafios e oportunidades ESG. Para o setor de tecnologia, por exemplo, onde a inovação é essencial, investir no pilar social é essencial para conseguir atrair e reter talentos diversos. Já para uma empresa de infraestrutura que presta serviços para o governo, a governança será provavelmente o ponto mais relevante. Identifique os indicadores mais relevantes para o seu setor, levando em consideração as expectativas dos stakeholders e as melhores práticas do mercado.

4. Realize uma avaliação interna e estabeleça metas mensuráveis

Conduza uma avaliação interna para entender o estado atual da sua empresa em relação aos indicadores ESG. Isso ajudará a identificar áreas de melhoria e estabelecer metas realistas. Com nessa avaliação, fica mais fácil definir metas SMART (metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo) para melhorar o desempenho ESG da sua empresa.

5. Implemente sistemas de monitoramento e comunique os resultados

Com tudo isso feito, é chegada a hora desenvolver sistemas eficazes para monitorar os indicadores ESG estabelecidos para a sua empresa. O processo pode envolver a implementação de software especializado ou a integração de métricas ESG nos sistemas existentes – além de, claro, a contratação de profissionais especializados em ESG para acompanhar e analisar todos estes dados.

E lembre-se: a transparência é um pilar fundamental para envolver stakeholders e construir confiança. Por isso, comunique regularmente os resultados alcançados e as iniciativas ESG em andamento.

Como começar a medir indicadores ESG na sua empresa? Veja passo a passo